今日广西隆林讯（黄茂各）“没想到在我39岁的这个年纪居然还可以免费上大学，真是圆了自己年轻时的大学梦，更学到了诸多的管理知识。”作为隆林各族自治县首批就读于广西民族大学2022年级行政管理专业的王奉丹激动说。

王奉丹现任平班镇管肖村党支部书记、村委会主任，她之所以能圆“大学梦”，得益于该县实施的村干部大专学历提升计划。自2022年以来，该县以基层党建“五基三化”攻坚年行动为抓手，聚焦建强“基本队伍”，加强村“两委”干部队伍能力素质建设。

主动谋划，打好村干部学历提升“翻身仗”。2021年以来，该县针对新一届村级换届后的村（社区）“两委”干部学历层次不高、知识获取途径不畅、乡村振兴人才缺乏等问题，通过摸清全县的村干部学历的“基础底数”情况，并进行分类统计，主动谋划绘好全县村干部学历提升“规划图”，积极与广西民族大学签订战略合作协议，搭建“校地合作”平台，开设了村干部学历提升“直通车”。计划用两年半时间系统培育出200名大专学历的实用型农村人才，实现每村至少有一名大学生村干部的目标，为村级改革“后半篇”和农村治理育强“领头雁”。

高位实施，打出村干部学历提升“组合拳”。印发《隆林各族自治县村干部大专学历提升计划实施方案》，坚持好中选优原则，以“个人申请+组织推荐”相结合的方式开展集中摸排，对具有普通高中（中专、中技、职高）或具有同等学力（即初中毕业3年及以上）、年龄18~45周岁符合条件且有意愿报读大专学习的在职在岗村干部，鼓励“应报尽报”，在同等条件下择优推荐星级村、“红旗村”的村（社区）党组织书记，以及没有大专以上学历的村（社区）定工和半定工干部。同时，结合村干部需求和村级人才培养方向，开设市场营销、工商企业管理、行政管理、法律事务、中文等5个大专学历专业实用课程，突出实践教学，切实提升学员抓农村基层党建、乡村治理等实践能力。

严管厚爱，激发村干部学习提升“新活力”。坚持“严管”，对参与学历提升的村干部，采用由该县党委组织部与学校双重管理模式，每半年对学员进行一次跟踪考核，考核结果作为推荐入党、评优评先的重要依据。坚持“厚爱”，强化资金保障，将大专学历提升计划相关经费纳入本级财政预算，通过“学员负担一部分，财政负担一部分”，即：每名学员学费4500元由县财政负责承担，课本费1000元与集中面授的往返交通等其他费用由学员自行承担，极大减轻了学员负担，激发村干部参与学历提升行动的积极性。截至目前，全县已有108名村干部成功被广西民族大学录取并顺利入学。

“下一步，隆林将持续在‘选、育、管、用’上探索‘实招’‘’硬招，常态化开展业务技术、法律知识、为民服务等培训，着力建设一支素质高、能力强、技术硬的乡村振兴人才队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接及落实‘十四五’目标，推动隆林高质量发展提供充足的人才支撑。”自治县党委常委、组织部部长苏勇力说。