为帮助新入院职工尽快熟悉、适应医院环境，规划自己的职业生涯，定位自己的角色，发挥自己的才能，融入团队、建立归属感，2022年8月16日上午，全州县中医医院在门诊综合楼12楼大会议室开展新入职员工岗前培训会。医院领导班子、职能科代表及58名新入职员工参加开班仪式。

尹维荣院长在仪式致辞中指出，新员工的到来为医院注入了新鲜血液和新生力量。尹维荣院长对新入职员工提出三点要求和希望：希望新员工能够珍惜医院提供的平台，在新的岗位上严格要求自己，树立良好的医德医风，爱岗敬业精神，在工作中实现自我价值；希望新员工加强学习，不断提升自身能力建设，加倍努力学知识、学服务、学做人；希望新员工坚守医者初心，牢记职责使命，新员工要坚持良好的职业操守，加强廉洁自律意识，并树立以病人为中心的服务意识，在平凡的岗位上将自己锤炼成为优秀人才。

仪式由王军凤副院长主持，她为新入职员工依次介绍院领导及职能科室主任，欢迎新员工加入中医院这个大家庭，同时也希望新员工树立强烈的责任意识，保持良好的医德医风，在工作中爱岗敬业，服务病患。

开班仪式结束后，王军凤副院长对新员工进行医务人员职业素养培训，进一步培养员工爱岗敬业的高度职业责任感。

文小荣副院长对新员工进行医疗安全生产、消防安全培训，并解读了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，使大家了解了人员密集场所火灾发生的高危险性和后果严重性，进一步树立了“安全第一”的思想，深化了“清廉医院”建设。

李红华副院长对新员工进行传染病知识培训，增强了新员工的常态化疫情防控意识，提高了大家对传染病预防知识的认识。

王锋副院长为新员工解读了《广西壮族自治区医师不良执业行为记分管理办法解读》，强化了卫生法制教育,为新员工敲响警钟。

党办唐斌主任开展医德医风教育，要求大家在工作中要爱岗敬业、严守纪律、勤于学习，态度上科学求真、道德求善，加强与患者沟通，以真诚的态度和专业的技能，为人民群众的健康服务。

院办邓洁主任就医院简介、薪资待遇、规章制度、劳动纪律等问题进行了介绍和培训。

 此次针对新入职员工的培训为期3天，培训涵盖医院文化、廉政教育、规章制度、劳动纪律、院感培训、医疗质控、操作技能、医患沟通、医保政策、爱婴医院制度、消防安全等多项内容。培训结束后将由医务科及其他相关科室组织理论、技能考试考核。

通过此次入职岗前培训，让新职工更深入了解我院发展历史和医院文化，更好的熟悉医院相关规章制度，学会沟通交流，培养树立良好的职业道德和职业纪律，践行“大医精诚，爱院互助”的院训，全心全意为病人服务，努力成为一名合格的医务工作者，为建设清廉医院作出自己的贡献。