2024年1月13日，由中企联合（北京）人力资源管理中心主办的“2023第十八届雇主品牌促进大会”在北京环球财讯中心举行。会议以“人才赋能高质量发展”为主题，探讨企业雇主品牌的建设与创新管理策略，共享最佳实践和最新研究成果。大会由中国质量新闻网杨杨主持，中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席兼秘书长王双全代表主办方致辞，宋才发教授代表专家团代表致辞。宋才发教授分别给“2023年度最佳雇主企业”“2023年度最具社会责任企业家”颁奖；有关领导分别给“2023年度最佳人力资本服务企业”“2023年度最关注员工发展企业家”“2023年度杰出经理人”颁奖。此次大会为参与者提供一个高端交流平台，促进交流、合作和学习，推动企业雇主品牌的发展和塑造。

宋才发教授代表“第十八届雇主品牌促进大会”专家代表致辞，全文如下：

尊敬的各位领导、专家、企业代表：

大家好！

作为本届雇主品牌促进大会的专家团代表，我深感荣幸能与各位共同探讨雇主品牌的发展与未来。

雇主品牌不仅是企业形象的一部分，更是企业文化的体现，关乎企业核心竞争力的提升。在当前竞争激烈的市场环境下，雇主品牌的建设对于企业的发展至关重要。一个优秀的雇主品牌能够吸引和留住优秀的人才，增强员工的归属感和忠诚度，从而推动企业的持续发展。

在过去的几年中，我们见证了雇主品牌在全球范围内的快速发展。越来越多的企业开始意识到雇主品牌的重要性，并投入大量资源进行品牌建设和推广。同时，随着社交媒体和人工智能技术的普及，人力资本已经成为推动经济发展的核心力量，导致雇主品牌已经变成企业高端人才吸引和核心竞争力培育的关键举措。

然而，雇主品牌的建设并非易事。它需要企业从内部管理到外部形象的全方位打造，需要关注员工的成长与发展，营造积极向上的工作氛围，并积极承担社会责任。同时，企业还需要关注市场变化和行业趋势，不断调整和优化雇主品牌的策略和措施。

在本次大会上，我们将邀请来自不同领域的专家和企业代表分享他们的经验和见解。相信通过深入的交流和探讨，我们能够共同推动雇主品牌的发展，推动企业和谐劳动关系的建立，能够为企业创造更多的价值，也能为社会经济高质量发展提供更多的人力资本支撑。

最后，我预祝本次大会取得圆满成功！希望各位代表能够在这里收获满满，共同为雇主品牌的发展献计献策，共创美好未来！