3月21日下午，大新县雷平中学召2024年春季学期班主任工作会，会议旨在优化班级量化制度，加强班级管理，提升班主任的专业素养和管理水平，为全体学生身心健康成长提供有力保障。

会议由政教处陆赵干主任主持，学校领导班子成员和全体班主任参与。陆主任首先对班级量化制度实施以来的成绩和不足进行了总结。七年级班主任李华宁和张瑞斌随后分享了他们在班级管理中的经验和成果，他们表示，通过明确职责、加强沟通、注重细节等方面，班级管理取得了显著成效。

       会议还组织班主任们围绕班级量化考核存在的问题展开讨论。大家积极发言，提出了许多宝贵的建议和改进措施。陆主任针对文明班级和优秀班主任评选制度进行了详细说明，并与大家共同讨论了最终评选方案的制定。这一方案旨在激励班主任更加注重学生的综合素质发展，提升学校的整体管理水平。

       副校长梁廷俭和黄勇志在会议中进行了总结发言，他们强调了班级管理的重要性，并指出了存在的问题和不足之处。他们鼓励班主任们要注重细节，关注学生的心理健康和成长需求，为学生的全面发展创造一个良好的环境。

       校长何溯昌在会议的最后进行了总结性发言，他肯定了本次会议对于提升班主任专业素养和管理水平的重要意义，并强调了适应新时期发展需要的德育工作的重要性。何校长希望全体班主任继续努力，加强沟通与合作，共同推动学校教育事业的发展。

       通过这次培训会，大新县雷平中学的班主任们得到了一个宝贵的交流和学习的机会，这不仅有助于提升他们的个人能力，也有利于提高学校的整体管理水平，为学生创造一个更加健康、和谐、有序的学习环境。（何勇新）