国际日报·中国新闻广西大新讯（记者 潘超平 罗泳铭）近年来，大新县干部群众凝心聚力，把发展糖料蔗、青梅、茶叶等特色产业作为群众增强“造血”功能和持续稳定增收的重要途径。在实施乡村振兴提速增效中，充分发挥基层党组织和盘活乡土人才的积极作用。目前全县稳定甘蔗种植面积50万亩，特色产业覆盖率达94.21。近日,记者走进大新县不时听到当地群众由衷地赞道，幸福指数的不断提升与基层干部的担当及乡土人才发挥作用分不开。

发挥村“两委”干部担当作为

大新县榄圩乡康合村全村有4个自然屯，总人口1627人。以前产业基础比较薄弱，甘蔗地块小又不通机耕路，砍收甘蔗费时费工，且产量低，村民收入不高，村容、村貌到处是脏、乱、差。为改变这一现象，康合村村“两委”成员深入群众，用心倾听群众呼声，用双脚丈量乡村，用汗水书写担当，携手群众谋发展，朝着群众对美好生活的向往努力奋斗。为了增收，村民强烈要求要搞甘蔗“双高”基地建设，村党总支部书记、村委主任吴汉忠，把群众事当家事，为了甘蔗“双高”建设项目，白天奔波乡里、县里汇报和争取项目，晚上与村民代表商议如何平整和分地。最终咘马屯争取到了甘蔗“双高”项目，对全屯2000多亩耕地进行平整，小块并大块，修建机耕路。

由于当时全县大搞“双高”基地建设，蔗种难求，为了找到优良蔗种，不让“双高”基地撂荒，吴汉忠几天几夜彻夜难眠。在榄圩乡党委、政府的积极协调下，咘马屯全部完成了甘蔗“双高”基地建设，甘蔗产量由原来亩产4吨增加到6吨，总产量从6000吨增加到了10000吨，村民仅此一项年人均增收7000多元。同时，2021年4月，康合村康那屯和果龙屯最后1700多亩的高标准农田建设已全面完成并及时种上了甘蔗，至此，整个康合村8000多亩甘蔗地全部实现 “双高”基地化，全村甘蔗总产量从以前的年3万吨增加到目前的4万多吨，实现了甘蔗增产、农民增收,2021年全村人均收入达18000多元。村民的获得感、幸福感和凝聚力大大提升。村民收入提高，过上更加美好的幸福生活，单靠种植甘蔗是很难实现。根据康合村的自然资源优势，吴汉忠盯上了金花茶产业，并带头种了几十亩金花茶，种茶见效，尝到甜头。为了让群众一起富起来，吴汉忠带领有条件的村民在自家房前屋后种上金花茶，手把手教他们如何烘干成花茶。目前咘马屯几乎家家户户都在自家周边空地种上了金花茶，种植面积达300多亩。

金花茶产品有了自己的包装、品牌和销售渠道，产品远销广东、江苏、浙江、上海、香港等地，深受客户青睐，咘马屯的庭院经济成为了乡村一道靓丽风景，村民的收入又多了一层保障。村民收入稳定提高了，迫切要求改善屯里的人居环境，提升生活质量。在集体资金严重不足的情况下，吴汉忠发动村民自筹资金，投工投劳，带领村民利用农闲时间对咘马屯的村容、村貌进行全面整治。在整治提升过程中，吴汉率先垂范，吃苦在前，在他和村民理事会的带动下，村民参与干劲十足，没有钱雇请水泥搅拌机就用耕地的铁牛机来搅拌水泥，没有铲车就用人工铲。经过几个月的整治，村容、村貌全面提升，也凝聚了民心，乡风文明和道德风尚在共同建设和发展中自然而然得到了升华。因此，咘马屯荣获崇左市美丽乡村建设“四个好”荣誉称号。如今的咘马屯已经建成了“小公园、小菜园、小花园、小果园”及生态水池、生态停车场、路灯照明设备等，路面干净整洁，庭院绿意盎然，昔日的脏、乱、差变成了生机勃勃的绿色和谐新天地。记者走进大新县榄圩乡康合村咘马屯，映入眼帘的是房前屋后金灿灿的金花茶，与一幢幢美丽的农舍、一条条干净的村道相映成趣，一幅美丽的村景图在眼前呈现。2021年11月23日，榄圩乡康合村咘马屯的经验得到高度重视，被推荐参加崇左市共16个屯参加的自治区财政资金美丽乡村建设项目竞演，荣获崇左市竞演排名第三名，成功获得了300万元的建设资金，为康合村下一步的跨越发展注入了强大的财力和动力一花独放不是春，百花齐放春满园。一个屯的发展不是目标，整村推进才是最终目的。为将咘马屯的成功经验“辐射”全村，榄圩乡康合村村“两委”成员深入三合、康那、果龙等屯，召开各屯党群理事乡村风貌建设讨论会、妇女乡村风貌建设动员会，并结合实际制定适合各屯的乡村风貌建设和保洁长效机制，全村迅速掀起了乡村风貌建设的热潮。在实施乡村风貌整治中，各家各户从我做起，对房前屋后的卫生全方位整治，有效提高村民的卫生意识和文明道德观念。短短几个月时间，康合村的乡村风貌得到了全面提升，村容村貌发生了根本性变化，呈现一幅美丽新农村的和谐画卷。

盘活乡土人才 助力乡村振兴

大新县福隆乡将乡土人才队伍建设作为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴重要举措，从引进、培育、扶持三个方面发力，盘活乡土人才，为乡村振兴赋能助力。乡党委统筹谋划、科学布局，制定出台《福隆乡乡土人才认定管理办法》，通过实地走访、座谈交流、电话联系和微信群等线上线下相结合方式，搭建与乡土人才联系平台，对农村经纪人、“田秀才”、“土专家”、种养殖能手、能工巧匠、村干等乡土人才进行登记造册，建立起120余人的乡土人才储备库。实行分类建档、动态管理，按照生产型、经营型、技术服务型等多种类型，进行“一人一档”备案管理，有效发挥乡土人才队伍建设作用。同时，该乡坚持因需施教、因人施教，采取专家授课、现场指导、外出观摩等方式，重点培养一批懂经营、会管理、善创业、能带动的复合型人才，2021年，全年累计举办乡村振兴专题培训班3期，培训农村实用技术人才、致富带头人、村“两委”后备干部等300多人次。推行“基地育才”行动，并通过集中与分散结合、课堂与田间地头结合、培训内容与群众需求结合的“三结合”培训模式，重点围绕病虫害防治、田间管理等培训内容，先后举办形式多样的“流动课堂”5期，培训人员500多人次，全面提升了乡土人才,有效助推乡村人才发展产业的实力。

目前，全乡已形成澳洲坚果、香水柠檬、鹌鹑、麻鸡、龙须菜、皇鸽等特色产业基地26个。这些乡土人才积极发挥作用，定期提供种养技术咨询服务，据悉,当年有效解决种养技术难题40余件，为该乡进一步发展特色种养产业坚定了信心。