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资源县梅溪镇:“三驾齐驱”跑出乡村振兴“加速度”

2022-04-11 16:26
来源:今日广西

今日广西资源讯 近年来,资源县梅溪镇聚焦组织振兴这个关键,把党建引领作为实施乡村振兴的“第一引擎”,认真答好抓党建促乡村振兴这道“时代命题”,把党的组织优势转化为乡村振兴发展优势,跑出了乡村振兴“加速度”。

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筑牢基层组织堡垒,建强乡村振兴“主心骨”。树立大抓基层的鲜明导向,持续补齐短板弱项,全面夯实基层基础,以组织振兴推动乡村振兴全面发展。组织实施“党建领航”工程,打造党建引领乡村振兴示范点2个,培树全区三星级以上村级党组织9个,带动党建工作整体提升;推行“党支部+合作社”的富民党建模式,在符合建立党组织条件的合作社中建立党组织,为“支部领航、产业兴旺”开辟了“红色跑道”。2021年,梅溪镇14个村(社区)均完成集体经济超5万元的目标,其中年收入50万以上的“明星村”2个;实施“选优培优”工程,紧盯重点群体、薄弱领域,2021年高质量发展党员38多名,培养入党积极分子68名,不断增强基层党组织组织力。

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实施干部赋能计划,锻造乡村振兴“先锋队”。开展“导师帮带”行动,建立培养帮带机制,指定1-2名离退休村干部对新上任村(社区)“两委”成员进行“一带一”“多带一”的培养,自换届以来,共结成56个帮带对子,通过教方法、理思路、解难题,让新任村干部快速进入角色。深入开展“头雁领航”工程,组织全镇14名村(社区)党组织书记参加县、乡两级专题培训班6期,围绕乡村振兴、基层治理等主题,每季度举办1-2期“头雁论坛”,推动交流经验、谋划村级发展,全方位提高村级“领头雁”履职本领和服务意识。坚持“走出去”与“引进来”相结合,组织83名村(社区)“两委”干部、驻村工作队员赴阳朔、灵川、秀峰等先进区县调研,学习乡村治理、村集体经济发展、乡村振兴等方面的经验做法,同时镇内举办乡村振兴、党建业务知识等培训班12期培训996人次,有效提升了村级干部、驻村工作队责任意识和素质能力。

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强化人才队伍储备,充实乡村振兴“生力军”。梅溪镇坚持德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,备用结合、动态管理的原则,村级后备干部按照村干部职数1:1的比例进行储备培养,村党组织书记后备人选严格按照不少于1:2的比例从村“两委”副职、村级组织委员和其他党内优秀分子中培养。注重从农村致富带头人、专业合作组织负责人、高等院校毕业生、复转军人、外出务工经商和返乡创业等人员中发现和储备人才,按照“一人一档、一村一册、一镇一库”的总体布局,储备村级后备干部131名,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。(谭轶)

 

 

编辑:韦莉

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