天峨县第三小学教师“县管校聘”稳步推进
为了激活教师的内在潜力和动力,使教师队伍科学合理流动,优化配置教育教学资源,推进教育公平均衡发展。近日,天峨县第三小学教师实行“县管校聘”校内竞聘采分。

会上,韦艳琳副校长向全体教职工详细地解读了《天峨县第三小学教师“县管校聘”竞聘上岗实施方案》《天峨县第三小学“县管校聘”校内竞聘综合考评评分表》,并对这次改革工作竞聘原则、竞聘对象和基本条件、竞聘要求等方面,分别作了详细的介绍。大家通过举手表决的方式,一致通过了学校的竞聘方案和校内竞聘综合考评评分表。
会后,全校教师依照校内竞聘综合考评评分细则进行自我评分,然后提交到学校考核小组,考核小组根据教师提供的佐证材料进行审核,最后由学校公示教师竞聘分数。
最后,校长韦联学强调,教师“县管校聘”改革工作的推行,有利于加强教师资源的统筹管理和合理配置,有利于激发教师队伍活力,希望教师们以更加务实的工作态度做好“县管校聘”工作。(何海菊)