为全面加强医院管理，规范医疗行为，强化科室核心制度执行力度，不断改进和提高医疗质量，及时发现和解决临床科室工作中存在的问题。近日，隆林各族自治县人民医院院长郑定容带领院领导班子成员及相关职能部门负责人分别深入各临床科室参加晨会交接班。

晨会上，院长郑定容都认真仔细聆听值班医生、护士的交班报告，听取科室主任、护士长的的工作安排以及各职能科室的现场问题反馈，并对各科室晨会是发现的问题进行现场指导。

院长郑定容在讲话中指出，科室每天都要按照规范召开晨会，晨会早交班制度是医院医疗工作的重要形式，也是医院每日医疗工作的交汇点与衔接点，更是医院管理工作的着力点与作用点。他要求，一是科室要明确交班目的。交班条理要清楚、重点要突出，不能泛泛普念一遍，在日复一日的交班中不断总结经验，查找不足，从而持续提升科室业务能力;二是科室强化管理，保证质量。要高度重视医疗安全，认真执行首诊负责制，加强培训学习，提升技术水平和服务能力，加强责任心，注意医患沟通技巧，加强人文关怀，避免发生医患纠纷；三是培养人才，促进发展。要注重对每位年轻医护人员的培养，掌握专业技能，提高技术水平，做到科有专精、人有专长，为科室发展不断储备技术和人才。

院长深入临床一线参加晨会交接班，是医院领导走近临床、加强沟通的一架桥梁。及时了解科室管理存在的不足，降低医疗风险促进科室建设和业务素质的提高，确保医疗服务质量，推动医院的可持续发展，起着极其重要的作用。（李蔚、龙寿定）