今日广西贵港讯   近日，桂平市人才推进工作亮出一组亮点数据：截至目前，全市已汇聚专业技术人才近2.4万人、技能人才超6.6万人，形成覆盖教育、卫生、船舶、纺织等关键领域的庞大人才方阵。这支总量持续增长、结构不断优化的“人才大军”，正为全市产业升级与经济社会高质量发展注入源源不断的强劲动力。

一、量质齐升，人才梯队结构优化

桂平市人才队伍建设呈现出“量质齐升”的喜人态势。在专业技术人才方面，正高级、副高级、中级、初级职称人才比例结构合理，形成了一支以108名正高级人才为引领、5152名副高级人才为骨干的“主力军”，分布在教育、卫生、工程等关键领域，成为行业发展的中坚力量。
技能人才队伍建设同样成效卓著，总量突破6.6万人，其中高技能人才达140人，精准匹配家政、餐饮、船舶、服装等重点产业需求，为实体经济发展提供了坚实的技能支撑。

二、制度先行，组合拳破除沉疴

亮眼成绩的背后，是该市以制度刚性破除人才工作沉疴顽疾的决心与行动。通过打出“引才、育才、留才”组合拳，一套公平公正的人才发展环境正在加速形成。

精准引才：以公平为尺，让招聘回归本源。把全力促进高校毕业生就业作为事业单位公开招聘的重点任务，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，通过科学设置招聘岗位，规范招聘流程，落实艰苦边远地区招聘倾斜政策等，扎实推进事业单位公开招聘工作，着力解决基层“招人难”问题，保证事业单位源源不断补充高素质专业化人才，最终，191个岗位吸引近4000人报考，主渠道引才效应凸显。同时，通过“人才夜市”“直播带岗”等30余场线上线下活动，为800多家次企业输送4万余个岗位，精准对接产业需求。

科学育才：以专业为魂，深耕培训育人才。该市通过采取联合上门指导、开展讲座、电话、微信工作群解答等多种形式进行政策宣传讲解，精准落实倾斜政策，提升基层专业技术人才申报比例，共审核推荐各系列专业技术人员申报材料4000余份。此外，该市狠“抓”教育培训，组织2.1万余名专业技术人员完成继续教育，不断提高专业技术人员业务素质和创新创造创业能力。紧密对接重点产业发展，开展电商直播、焊工等技能培训3400余人，为人才成长“充电赋能”。

用心留才：以服务为桥，让人才安居乐业。该市着力优化服务保障，让人才“引得来、留得住、发展好”。开通“职通车”送工入企，免费输送672名求职者“探岗”应聘，点燃“家门口”就业热情。全面落实惠企政策，兑付高校毕业生社保补贴、就业补贴超61万元。升级人事档案“在线办”服务，实现业务“零跑腿”，高效服务超2万人次，为人才解除后顾之忧。

下一步，桂平市将持续深化人才发展体制机制改革，以更开放的引才政策、更创新的育才模式、更优质的留才服务，全力打造更具吸引力、更显公平性的人才发展新高地，让各类人才在浔城这片热土上各尽其才、各展其长，为经济社会高质量发展提供更加坚实的人才保障。（卫远标  凌玲）

责任编辑：吉文佳