今日广西桂林讯   为强化医院中层干部综合管理素养，帮助干部增强政治意识，认清形势任务，拓宽工作视野，提升基层医疗服务能力。12月16日，健康广西·县域医共体医疗机构中层干部管理培训班（灵川站）在灵川县人民医院顺利举办。本次培训吸引了灵川县人民医院、灵川县中医医院及其医共体成员单位、灵川县妇幼保健院、阳朔县中医医院、永福县人民医院、兴安县人民医院近200名中层干部及县级医院领导参会。

本次培训内容聚焦医保政策落地、学科建设突破、医患关系处理等核心管理课题，为县域医疗中层管理者搭建起学习交流、提质赋能的专业平台。培训班特邀行业专家授课，内容兼具理论深度与实践指导性。广西壮族自治区江滨医院医保科副科长莫勤超，深耕医保政策研究与临床实践结合领域，他围绕“科主任如何用好DRG/DIP与医保控费工具”这一主题，系统讲解医保支付方式改革背景下科室成本管控与效益提升的实操路径。江阴市人民医院副院长刘阳，凭借丰富的医院管理与外科临床经验，以“中层管理干部如何带领团队助力学科突破——以外科为例”为题，分享一线管理者推动学科建设、凝聚团队力量的成功经验。广东药科大学公共卫生学院院长邹宇华教授，长期致力于医疗社会学、卫生政策与医患关系研究，围绕“医患沟通与医疗纠纷防范”展开专题讲座，传授医患沟通技巧与医疗风险防控策略。

每节课程结束后均设置互动答疑环节，参训学员结合工作实际踊跃提问，专家们针对性地答疑解惑，现场交流氛围热烈浓厚。大家纷纷表示，此次培训内容紧贴县域医疗管理工作痛点、难点，既有政策解读又有实操方法，为今后提升科室管理效能、推动学科发展提供了新思路、新方向。

此次培训班的成功举办，是灵川县人民医院积极履行县域医疗龙头单位职责的生动体现。未来，医院将持续发挥桥梁纽带作用，搭建更多优质学习交流平台，助力县域医共体建设提质增效，为守护群众健康贡献更多力量。（李丽娟）

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