胡艳春，男，中共党员，现任全州县林业局副局长、中共全州县林业局党总支部委员会书记。在县委、县政府和县委直属机关工委的正确领导下，他带领全州县林业局党总支部认真落实管党治党主体责任，扎实有效推进基层党建、党风廉政、意识形态等工作，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。因工作突出，党总支部获得全州县2020年度县直机关党建工作一等奖，支部书记胡艳春同志获得最红支书、最美党员称号等多项荣誉。

一、开展“亮灯行动”，夯实组织基础。一是点亮责任落实之灯。聚焦年度目标列出党建任务、责任清单，对下辖各党支部开展党建工作情况进行明责、督责、考责、问责，开展调研、谈话等12次，压紧压实机关党建责任。二是点亮理论学习之灯。落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神培训会6期，打造学习型机关。三是点亮规范建设之灯。完成机关党总支部换届，2020年9月10日召开了局机关党总支部换届选举会议，确定了新一届党总支部委员会组成人员。理顺隶属关系，将联合党支部、苗圃党支部纳入局机关党总支部统一管理。规范党员发展程序，培养入党积极分子4人，预备党员按期转正5人。

二、开展“帮扶行动”，服务脱贫攻坚。一是壮大帮扶力量。县林业系统共派出217人到永岁镇左江村等4个村开展“一对一”结对帮扶。选派10名优秀干部担任驻村工作队员，分别驻左江、绕龙水等7个村驻村扶贫。二是开展分类帮扶。通过争取政策帮扶一批、发展生产帮扶一批、促进自我发展帮扶一批、社会参与帮扶一批等“四个一批”方式，对丧失劳动能力、因病因学致贫等不同类型的贫困户精准施策。三是发挥帮扶作用。一年来，共协助贫困户办理低保13人、新农合报账3人、减免学杂费5人，资助12人农药、化肥7000余元，为左江村引进竹木加工企业1个，资助长春塘村、鲁塘底村、绕龙水村购买办公设施2.3万元，解决南阳村修建食堂资金2.5万元，圆满完成了4个帮扶村脱贫摘帽任务。

三、开展“增绿行动”，促进融合发展。一是完成油茶产业发展项目。组织申报了全州县2020年乡村振兴油茶产业发展项目，并于2020年10月前高质量完成了2000亩油茶新造林项目建设，将油茶产业打造成为带动农民增收致富的支柱产业。二是落实森林生态效益补偿基金。全县共区划界定有生态公益林154.39万亩，应兑现公益林补偿基金2580.14万元，目前已兑现2322.13万元，兑现率为90%。三是组织开展护林员选聘工作。与县财政局、扶贫办联合制定《生态护林员选聘工作实施方案》，因地制宜聘用920名生态护林员，既守护了绿水青山，又实现了户均年增收5400元，达到了“聘用一人护林，带动一户脱贫”的目标。

四、抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在对外宣传的舆论引导中，始终坚持宣传正能量为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为县林业事业发展提供强有力的舆论支持。例如：在央视新闻网刊登了“生态文明建设助推脱贫攻坚，两场战役实现双赢”一文，将林业生态文明建设与经济发展紧紧结合，强化“绿水青山，就是金山银山”观念，同时帮助群众获得更多收益，提升他们的幸福感，营造向上向善的社会氛围。