今日广西大新讯（通讯员 苏美仙） 去年以来，大新县继续把强化教师队伍建设作为提升教育教学质量的重要抓手，加大对教师的培养和管理力度，着力打造高素质教师队伍。
持续加强教师队伍道德思想建设，在全县教育系统深入开展师德师风专项整治活动，从根本上解决少数教师中存在的师德不纯、师风不正、师业不精等“三不”问题，着力建设一支政治坚定、师德高尚、专业过硬的教师队伍。去年，该县共有324人被评为市、县优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任。

为进一步充实全县师资力量，优化教师队伍结构，2021年该县多渠道补充教师159人，其中，免笔试公开招聘紧缺学科教师4人，免笔试公开招聘中小学幼儿园教师62人，公开招聘特岗教师78人，安置农村小学全科教师毕业生15人。

认真落实教师工资待遇政策，制定《关于建立健全大新县义务教育教师工资待遇长效保障机制的意见》，建立健全义务教育教师工资收入随公务员工资收入动态调整机制，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。继续实施乡村教师生活补助计划，全县义务教育学校乡村教师享受生活补助14624人次，发放生活补助资金541.68万元，极大地提高了乡村教师工作的积极性及获得感。

此外，该县采用“请进来”和“送出去”相结合的方式，去年累计选派教师参加各级各类培训2168人次，其中“国培计划”167人次，“区培计划”455人次，边境地区教师发展力提升培训1530人，校长任职、提高培训16人，进一步提升了教师业务能力，提高了学校管理水平。工作单位：大新县教育局

编辑：韦莉