今日广西天峨讯 （黎玉果）今年以来，天峨县人民政府办公室发扬“三牛”精神，发挥参谋辅政、服务全局、协调各方的职能作用，不断提高“服务领导、服务基层、服务群众”和“办文、办会、办事”水平，推动各项工作争创新业绩、展现新作为。

高位推动求实效。该办注重“提质效促落实”专题行动，县长分管办公室，亲自部署、指导和考核“提质效促落实”专题行动，为行动定调子、把方向。同时，成立以县人民政府常务副县长为组长、办公室主任和副主任为副组长的专题行动工作领导小组，及时召开动员部署会议，形成浓厚氛围，强化跟踪问效、杜绝形式主义，确保专题活动取得实际成效。

强化自查严整改。该办聚焦“三办”、“三服务”核心业务，坚持问题导向、目标导向、结果导向，按照学先进、找差距、抓整改、促落实要求，通过自己认真查、座谈互相查、征求意见大家查等多种形式，广泛全面开展办公室业务存在问题查摆工作，总结梳理出信息传递不闭环、办文核字不严谨、公文处理不及时、值班值守不到位、服务接待不热情、写作水平不够高等系列问题，形成问题清单，明确责任领导、责任人员，制定整改措施，不折不扣抓好整改落实。   

一年来，该办共组织开展全县办公室系统业务培训会2次，开展“四大办”座谈交流会1次、“两办”座谈会2次、办公室座谈会分析会4次，并邀请自治区、市公文规范、信息撰写、保密工作等方面专家老师进行授课，指出问题、交流经验、明确要求，推动办公室业务工作提水平、上台阶。

规范流程提效率。为加快推进业务工作制度化、规范化建设，该办强化制度建设，研究制定信息传递流程图、公文处理流程图、公文处理时效排名制度等，对信息传递、公文处理、处理时限等进行规定和要求，确保信息传递及时准确，公文处理规范及时。同时，实行县政府领导、县政府办副主任、办公室秘书对应捆绑考评机制，对各口、各股室文件处理不及时的进行连带排名通报，形成了从上到下比学赶超的良好氛围，落实了“文在我手不过夜”的工作要求，推动政府各项工作高效运转，及时推进。

明确标准强素质。该县县长和常务副县长高度重视办公室领导干部队伍建设，明确以打造政府办“铁军”作为目标，将“政治要硬、品行要硬、作风要硬、业务要硬、执行要硬”的“五硬”标准作为干部队伍建设的重要抓手，县长不定期与办公室年轻干部进行座谈交流，传授工作经验、指出存在问题、倾听意见建议等，全力各级各项决策部署落地见效。

编辑：韦莉