一、基本情况

我县工业制造业企业34家，春节后复工复产34家，开工率100%。天峨县农村人口11.37万人，有农村劳动力约6.8万人，历年来外出务工人数在4.5万人左右，外出务工人员超一半以上在县外务工。县内务工人员基本稳定，但也存在一定问题。

二、面临的新问题

（一）农村劳动力供需结构性矛盾依然存在。我县企业规模较小，基本都是初级加工，对劳动力的要求并不高，如木材加工厂，一般只要具备力气都能够胜任。但管理人才却严重缺乏，如广西永明软木有限公司需要招财务人员，受学历和技能水平的影响，一直招不到。

（二）鼓励农民工就地就近就业创业的氛围不够浓厚。农民工想就地就近就业创业，但不知道有什么具体的优惠政策，什么部门负责。虽然我们以前在农民赶集时去各个乡镇进行过宣传、但宣传面还不够广泛、不够深入。宣传方式还比较传统，未能利用新媒体、新渠道来开展，鼓励、支持农民工就地就近就业、创业的社会氛围还不是十分浓厚。

（三）农民工就业选择多元化。一是随着90后、00后新生代农民工队伍的壮大，就业选择从传统的顾家型的建筑工、普工等小工，更日趋倾向于东部沿海等经济发达城市的各行业工作。因此本地各类行业对农民工，特别是新生代农民工的吸引力逐渐变小。二是农民工就业的领域更广，对第一代农民工来说，“提高工资待遇”依旧是该群体最大的诉求，相较于老一代农民工，新一代农民工的诉求更加多元，薪酬高低已不再是他们找工作的唯一标准，他们更看重工作环境、生活品质、职业发展等因素，本地的就业领域尚不能满足他们的需求。

三、建议

（一）大力改善劳动条件。企业要加大安全生产和劳动保护投入，采取有效措施，为员工提供必要的安全生产设施和劳动保护条件。有条件的企业要对员工定期进行体检，关心员工的身体健康。此外，要合理安排加班时间，确保员工加班待遇。

（二）营造就地就近就业创业的氛围。一是继续出台更多的“程序简，看得见，摸得着，真受惠”的好政策，吸引农民工就地就近就业创业；二是加强就地就近就业创业政策宣传，建议广大干部职工进村入户，大力宣讲国家各项惠农政策，鼓励农民工就地就近就业创业，增强农民工建设家乡的使命感和责任感。大力选树农民工就地就近就业、创业成功典型，使农民工就地就近就业、创业成为社会的良好风尚。

(三)鼓励我县农民工自主创业。认真贯彻落实各项促进农民工创业的优惠政策，做好未就业农民工心理安抚工作，积极引导和鼓励有经济、有技术、有能力的农民工创业。对有创业意愿的农民工，积极开展创业培训，在项目推介、税费减免、小额贷款等方面提供帮助；积极树立农民工创业成功的典型，以带动更多的富余劳动力实现就业。（陆庆姬）

【责任编辑：韦莉】