自清廉机关建设工作开展以来，柳州市北部生态新区行政审批局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展清廉机关创建活动，着力建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关，营造风清气正的政治生态，助推清廉机关建设走深走实。

突出政治属性，夯实主体责任

新区行政审批局始终把政治建设摆在首位，持续夯实主体责任，加强引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。定期专题研究党风廉政建设和反腐败工作，党支部书记召开党员大会，对今年的清廉机关工作进行部署。认真履行“一岗双责”，班子成员根据职责分工，逐级分解责任，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。强化党员干部日常管理监督，不断完善管思想、管工作、管作风、管纪律的机制体制。

加强风险排查，堵住廉政风险漏洞

加强对岗位重点领域、关键环节的有效监督和管理，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识。2023年1月，在全局开展了岗位廉政风险排查防控工作，组织全体干部职工梳理了廉政风险排查表，制定防控措施，对廉政风险点进行动态预警和精准防控。

不断完善制度体系，确保权力运行公开透明，更好解决群众急难愁盼问题。牵头在新区范围内开展“争创红旗窗口，争当服务之星、效能之星”主题活动，提升新区的政务服务水平。设置“办不成事”反映窗口、经营主体反映问题窗口，推行“局长帮办”制度，开放难点堵点直达反馈通道，高效快捷疏导、解决企业和群众办事中的急难愁盼问题，全面提高了新区的政务服务水平。让清廉机关建设真正推动发展、惠及民生，让政务服务提质增效。
       加强党员干部监督管理。组织全体干部职工开展“八小时外”行为自查自纠，签订自我约束承诺书。发放《致全局党员干部家属的一封信》，筑牢反腐倡廉的家庭防线。持续抓好正风肃纪，着力建设“清风正气润人心”的清廉机关，引导全局党员干部朝着“对标先进、争创一流”的工作目标全力冲击。
 

抓严纪律建设，提高防腐意识

始终坚持把纪律挺前面，合理运用监督执纪“四种形态”。2023年共组织召开廉政集体谈话会4次、谈心谈话30次。开展以情景党课演廉、以警示教育醒廉、以行动学习促廉、以主题演讲话廉、以主题党日崇廉等形式多样的廉政教育活动，提升清廉机关建设活动的吸引力感染力，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

激浊扬清，正气满盈；披荆斩棘，砥砺前行。审批局将以永远在路上的定力和韧劲，以建设清廉机关为契机，紧密结合实际，强化履职担当，铆足干劲，全面落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，为建设新区的清廉政治生态作出新的更大贡献。