今日广西河池讯 为深入贯彻落实自治区、河池市、宜州区村（社区）“两委”换届工作相关精神，安马乡党委政府立足地区实际，统筹规划、严密部署，拿出实招硬招，打好“宣、问、切、卡”“四字经”组合拳，稳步推进村“两委”换届工作。

宣——强化引导，宣传动员

安马乡及时召村（社区）“两委”换届工作动员部署暨学习培训会，签订换届工作责任状，要求各村（社区）以强烈的责任感和使命感扎实做好换届选举各项工作，精心组织，准确把握关键环节，按步骤、按程序推进，确保按时间节点完成换届任务。与此同时，广泛做好宣传发动，通过悬挂条幅、海报等形式，发放《至村民的一封信》，充分利用微信公众号等平台，结合争当脱贫攻坚“明白人”、“脱贫感党恩奋进新起点”等活动，将普法宣传、乡村治理、禁毒禁赌、扫黑除恶、清洁乡村、反邪教、综治维稳、信访、科普防艾等活动与换届工作融合开展，深入乡村大力宣传“两委”换届相关政策及意义，引导广大选民正确行使自己的民主权利，积极参与选举。自1月7日召开乡级动员部署会以来，全乡12个村（社区）已全部召开会议部署工作，开展宣传17场次，参与人员1000余人次。

问——倾听建议，问计民众

深入开展村级调研，安马乡实地调研全乡12个村（社区）157个自然屯211个村民小组，一对一访谈村（社区）班子成员、屯队长、党群理事会会长和党员群众代表，对现任村“两委”成员及村常务干部履职情况进行调研考核评估，问计民众所需，倾听民众建议，切实做到选民底数清楚、班子情况清楚、债权债务清楚、后备干部清楚、群众意愿清楚、存在问题清楚、应对措施清楚、重点难点社区清楚“八个摸清”，以及对村基本情况和党员群众思想状况心中有数、对现任“两委”班子情况心中有数、对后备人选情况心中有数、对影响换届的不利因素心中有数、对容易出问题的村心中有数、对维稳形势复杂、集中整治重点、难点村心中有数、对每个村换届对策措施心中有数“七个心中有数”，为换届工作奠定基础。

切——把准脉搏，切中症结

深入调查了解当前村两委存在的问题，如村级班子整体素质有待提高、个别村存在干部作用不明显现象、农村干部队伍老龄化、后继乏人、部分村两委班子关系不协调、村级党组织活动开展难、个别村运行不规范，法律观念淡薄，素质相对较低等情况。针对上届工作中存在的问题，安马乡把准脉搏，切中症结。 不断加强对村级班子建设的重视和领导，充分认识加强村干部队伍建设的重要性和紧迫性，切实抓好村干部队伍建设。加强农村干部队伍培养和管理建立健全村级后备干部人才库，有计划地加强培养锻炼，注重发展优秀青年农民、返乡退伍军人、返乡创业青年等新鲜力量，切实帮助基层干部更新观念、增强致富本领，加大典型的培植力度，发挥示范带动作用，充实配强村“两委”换届候选人。

卡——严明纪律，卡中准绳

始终把严肃换届纪律作为换届工作头等大事扛在肩上、抓在手上，坚持加强警示教育，以集中学习、案例剖析为载体，深入学习关于村（社区）“两委”换届工作，及纪委监委关于严肃换届纪律的文件精神，明确“十不准”“十严禁”要求，引导党员干部严格遵守换届纪律。坚持教育宣传在先、警示提醒在先、预防严管在先，严明纪律、严格监督、严厉查处，用铁的纪律保证换届选举风清气正。签订换届纪律承诺书，督促严格遵守换届纪律，自觉抵制违规违纪违法行为。进一步拓展监督渠道，开通举报电话，设立举报信箱，在村（社区）探索设立选举监督委员会，邀请“两代表一委员”、村（居）民代表担任社会监督员，广泛接受群众监督。要坚持“零容忍”，建立换届选举违法违纪问题专办制度，从严从快查处换届选举中的违法违纪行为，发现一起查处一起，形成强大震慑。（银世尤）

编辑:韦莉