2月18日-19日（正月初九、初十），由广西壮族自治区就业服务中心、桂平市人民政府主办，由桂平市公安局、桂平市人力资源和社会保障局、桂平市退役军人事务局、共青团桂平市委员会、桂平市工商业联合会、桂平市妇女联合会、桂平市残疾人联合会、桂平市总工会等单位联合承办的桂平市“就业暖心 桂在行动”专项服务活动暨春风行动大型现场招聘会在桂平市文化广场举行。

招聘会有近百家企业进场招聘，企业地域分布为本地工业园区企业、园区外重点企业、民营企业等。招聘的企业涵盖了通信、电子、制衣、制鞋等多个行业。提供主要包括经理、普工、技术员、会计、销售顾问、厨师、保安、司机、药师、电工、化工、安全员、机修工、主播、客服、外检员等多个工种共8560个岗位。重点面向20岁-50岁，高中及以上学历的人群。

现场参加应聘人数近万人，现场初步达成就业意向724人。招聘会现场设置“人社政策宣传专区”、“就业指导专区”、源来好创业青年创业资源对接服务专区，组织党员先锋队和志愿者服务队为现场求职者提供就业创业和培训政策咨询和创业导师指导创业等就业创业服务；开设“新春就业创业集市”，发放“桂平就业报”、“春风行动”招聘信息手册、“就业创业培训政策清单”等宣传资料一万多份。

此次活动是该市人社系统认真落实就业优先各项工作部署，着力推动稳岗就业，企业复工复产的重要抓手。该市人社局主动服务企业、服务群众，向务工人员讲解劳动保障政策，向企业发放劳动合同法宣传册、保障农民工工资支付条例宣传册、工伤保险条例宣传册、全区最低工资标准调整文件、劳动合同通用版本等。提醒企业遵守劳动保障法律法规，及时与职工签订劳动合同，按时足额发放工资、缴纳社会保险等等，着力构建健康和谐劳动关系。

自“春风行动”开展以来，该市抢抓劳务输出黄金时段，深入实施就业优先战略，促进高质量充分就业。按照“政府引导、部门配合、供需对接、暖心服务”原则，线上线下同时进行、服务不停歇，多领域、多层级、多环节精准发力,落实服务到乡镇，政策宣传进乡村等措施办法推进工作。同时，逐步建立返乡人员台账，全面掌握务工人员出行时间、务工地点等信息，积极为外出务工人员精准对接用工单位及就业岗位。大年初六，首批20名有就业意向的求职者搭乘“点对点”送工入企直通车，来到桂平市南海科技有限公司等重点企业，实地了解企业薪资待遇、现场观摩生产流程、感受厂区生活环境，有效搭建求职者与企业沟通的桥梁，引导城乡劳动力就地就近就业。2月15日-3月底，该市正持续开展“就业暖心，桂在行动”送工入企活动，通过组织辖区有意向的求职者入企实地观摩、现场洽谈，“零距离”、“沉浸式”了解企业的生产生活环境及用工需求，促进人岗快速精准对接，帮助求职者寻找合适的工作岗位、企业解决用工难题，力促求职者与企业实现“双向奔赴”。目前共收集36家园区企业、园区外重点企业招工需求，共需招聘2200多人。预计组织送工入企活动27期，送工不少于1000人。  

桂平市还组织了农民工返岗“家门口”对“务工地”“点对点”输送服务，有效解决务工人员就业返程困难，打通了农民工返岗就业堵点，为他们排忧解难，让他们安心工作，受到群众的高度赞扬。

桂平市将紧紧围绕“就业暖心·桂在行动”系列专项服务行动要求，主动作为，持续搭建企业用工和劳动者求职的线上线下服务平台，常态化组织开展“点对点”专项服务活动，精准助推重点群体实现就业，助力企业招工引才。（卫远标、莫楚滢）
  

编辑：杨会宁