今日广西贵港讯 桂平市人社局坚持将抓就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果、助推乡村振兴的重要举措，通过聚焦“存量”稳规模、聚焦“增量”扩规模、聚焦“质量”优服务三项举措促进脱贫人口高质量充分就业，增强内生发展动力。2023年10月至2024年6月，桂平市脱贫人口人均工资性收入达12000多元，增速14.8%以上，占脱贫人口人均纯收入的82%，成为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要支撑。

一、聚焦“存量”稳规模，促进转移就业
       牢牢把握就业增收这个关键点，畅通、拓展省内外劳务协作渠道，加强专项招聘，实施公岗托底，持续稳定转移就业总体规模。一是加强劳务协作，稳住脱贫人口务工规模。发挥广东桂平商会互助平台和广东中山、开平等地劳务协作作用，邀请省外人社部门带岗来浔招聘，建立健全常态化跨区域岗位信息共享和发布机制，优先为脱贫人口就业提供服务，促进转移就业。目前全市脱贫人口务工80923人，完成年度目标的103.96%。二是加强专项招聘，拓宽就业渠道。把握岁末年初等求职换岗高峰期，高频次举办“春风行动”“春暖农民工”“就业援助月”等专项活动，运用“直播带岗”，线上线下同步招聘，广泛搭建供需对接平台。目前共举办招聘会24场次，提供就业岗位4.1万个次，招聘会现场即达成初步就业意向2600多人。三是加强兜底安置，守住农村低收入人口增收底线。用足用好公益性岗位政策，托底安置脱贫家庭中的半劳力、弱劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口，重点安置低收入组零就业家庭成员。今年1-7月，桂平市共开发乡村公益性岗位5107个，保持规模稳定，现在岗人数中弱劳动力或半劳动力1695人，占比33.19%；其中属于低收入组1216人，占比16.62%，充分发挥了乡村公益性岗位“稳就业、托底线”的作用。

二、聚焦“增量”扩规模，促进就业创业
       桂平市通过落实就业政策红利，以真金白银为企业吸纳脱贫劳动力就业提供有力支持，鼓励企业开发适合脱贫劳动力就业岗位。一是落实社保惠企政策，稳企又扩岗。按国家规定延续实施阶段性降低失业保险费率政策，对餐饮、零售、旅游、制造业等困难行业延续实施阶段性缓缴失业保险费政策，全面落实稳岗返还政策，服务更加主动，由“企业找政策”变为“政策找企业”。今年桂平市为2792家企业减收失业保险费1994万元。二是落实就业惠企补贴，鼓励吸纳脱贫劳动力。发挥中小微企业吸纳就业主渠道作用，主动比对数据，对招用脱贫劳动力稳定就业的企业、就业帮扶车间及时给予吸纳就业补贴、社保补贴，鼓励企业、就业帮扶车间吸纳更多脱贫劳动力就业，增加脱贫劳动力就近就地就业机会。桂平市现有就业帮扶车间92家，带动就业7684人，其中脱贫人口就业836人。2024年共发放企业、就业帮扶车间带动脱贫人口就业补贴、社保补贴141万元，促进企业、就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力370多人。三是优化创业担保贷款政策，扶持初始创业。实施人力资源和社会保障部门与经办银行“双推”机制，提高服务效能，精准扶持农村创业者。今年累计发放国家创业担保贷款167笔2460万元，其中向20多名脱贫户发放贷款。

三、聚焦“质量”优服务，促进就业能力提升
       优化服务衔接，精准帮扶、灵活就业、技能培训更接地气、更为精准、更具规模。一是拓展市乡村三级零工服务网络，打通灵活就业最后一公里。桂平市创新“零工市场＋零工驿站＋零工市场智慧就业管家+零工窗口”服务模式，实现求职招聘、技能培训、政策智推、权益保障等“全链条”服务，实现线下、线上零工市场“双保障”，为灵活就业人员和用人主体架起双向选择桥梁，多渠道促进灵活就业人员就业增收。今年以来，桂平市零工市场新增注册登记零工415名，共接待群众咨询5000余人次，工单成交量达867笔，累计成交金额60多万元。桂平市零工市场（桂平市零工市场智慧管家）先后荣获全国人力资源服务创新创业大赛广西选拔赛决赛中荣获二等奖、第三届公共就业服务专项业务竞赛广西选拔赛竞赛优秀就业服务项目二等奖、优秀就业服务成果二等奖等荣誉。二是精准培训，提升农村低收入人口就业能力。大力推行“群众点单、机构下单、政府买单”的“三单制”培训模式。今年举办脱贫人口培训班76班次，培训农村劳动力2077人，其中脱贫人口597人。三是紧盯重点群体，落实落细就业扶持。充分发挥驻村队员、村干部和帮扶人、村级人社服务专员就业帮扶队伍，坚持“包片区、盯重点、一个不少”，对低收入组家庭成员、雨露计划毕业生、易地搬迁扶贫安置区群众等特殊群体就业情况开展动态摸排，分类实施精准就业帮扶。今年以来，对有劳动能力且有就业意愿未实现就业的8900多名脱贫劳动力落实了“251”就业帮扶。（卫远标、李锦连）

责任编辑：吉文佳