“企业领导和员工要时刻保持清醒头脑，用身边案例教育自己、警醒自己，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩”。此前，隆林各族自治县召开县属国有企业以案促改警示教育大会，该县纪委监委主要负责人在会上作典型案例剖析。

清廉国企建设是全面建设清廉隆林的重要单元，也是构建亲清政商关系的重要内容。近年来，隆林县纪委监委立足监督职责，以督促改促治，持续深化政治监督和日常监督，推动企业内部监督和同级纪委专责监督双向发力，让企业员工从制度上、思想上形成刚性约束，增强行动自觉。

清廉国企建设，健全制度是关键。该县纪委监委紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和岗位，督促企业深挖廉政风险点，制定并印发《在全县国资系统开展“加强纪律教育建设清廉国企”系列活动的方案》《关于在全县开展政府平台公司腐败问题专项治理的工作方案》等文件。同时，深入监管企业内部进行廉政风险排查，针对排查出的风险点，督促企业采取下发风险提示函、工作建议书，制定廉政风险排查防控表，将防控措施上墙警示等措施，提升廉洁风险防控管理质效。

前不久，隆林县法院公开开庭审理了时任隆林华农农业投资有限公司总经理王某文利用职务便利，骗取国有资金一案。该县纪委监委组织县属国有企业领导干部60余人到场旁听庭审，以身边事警示教育身边人，为全县国有企业党员职工敲响警钟。

以清廉国企建设为契机，聚焦高风险岗位及企业“一把手”，分层分类开展警示教育。通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、参加旁听庭审、召开警示教育大会等方式，不断提升纪律教育的警示作用和震慑效果。去年以来，共督促全县国有企业开展“一把手廉政季课堂”6期，观看警示教育片14场次，累计600余人参与；开展警示教育活动16场，500余人参与。

同时，该县纪委监委不断完善监督体系，强化问题线索移送机制。开展“纪巡审”联动监督，整合多方监督力量，通过数据比对、建立问题清单等方式，形成信息共享、线索移送、联动协作的工作机制，有效扩大对国有企业的监督范围，构建监督闭环。去年以来，该县纪委监委针对国有企业腐败问题共立案3件，处分3人，移送检察机关依法审查起诉1人。（ 李仙 杨钁鑫）