去年以来，大新县强化教育树廉、制度倡廉、排查助廉、典型促廉，持续推进清廉学校建设，营造清正明朗的育人环境。

强化教育树廉，厚植清廉根基。将廉政教育列入党课专题学习计划，先后开展廉政专题党课33次，覆盖全县1067名教职员工。组建宣讲团先后深入各中小学校开展廉洁教育活动10余次，参与教职工1000余人次。召开集体廉政谈话会、党风廉政专题会等5次，不断筑牢廉洁自律“防火墙”。组织教师签订廉洁承诺书3200余份，通报教育领域违纪违法典型案例4人次、违反师德师风问题2起，不断增强广大教师教书育人的责任感和使命感。

强化制度倡廉，明确履职红线。研究制定《大新县中小学校党组织领导下的校长负责制实施方案》等制度，压紧压实责任。聚焦廉政风险领域，从预算管理、收支管理等6个方面共252条规定作出明确要求，规范中小学、公办幼儿园财务管理。开展教育乱收费督查，加强资金动态监控，确保资金安全运行。

强化典型促廉，引领清风正气。组织学校结合实际开展清廉书画比赛、清廉主题班会、廉洁从教宣誓等活动，让廉洁种子潜移默化根植于师生心间。开展清廉主题班会课400余次、征集廉洁书画135幅。打造养利学校、大新中学2个清廉学校“示范点”，选树民族希望中学、桃城第一小学为崇左市第二批清廉“示范校”。2023年荣获崇左市“好学校”6所、“好校长”8名、“好教师”12名、“好学生”43名；荣获大新县优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师共300名。举办师德师风演讲比赛，评选出优秀选手参加崇左市师德师风演讲比赛荣获一等奖1名，代表崇左市参加自治区师德师风演讲比赛荣获三等奖。以榜样的力量激励广大教师奋力前行，营造风清气正的良好氛围。

强化排查助廉，抓好“源头防腐”。深入排查在职教师是否参与有偿补课、学校是否违规招生、教师招聘是否按规定程序、学校办公用品采购及饭堂食材采购是否存在利益输送等关键环节，累计排查出风险岗位8个，廉政风险点14个，制定有针对性和可操作性防控措施14条，有效维护风清气正的校园环境。（闭建红  陆小琼 ）