今日广西柳州讯（陈国胜 梁金玲）教育是民族振兴和社会进步的基石，是国之大计、党之大计。柳北区委教育工委全面加强党建对教育教学的有效引领，通过强基础、 争创新、抓实训、促融合四项举措，在提升党建品牌、优化工作格局、党建与教育教学中心工作教学融合上精准发力，切实提升学校党建工作质效，努力探索出了一条党建引领教育的新路径。柳北区先后被确定为自治区基础教育教学改革示范区；广西首批学前教育改革发展实验区；自治区唯一的全国学校体育联盟（足球项目）创新改革试验区；柳州市推广国家级教学成果基地县区。

强基础，创新“品牌”吹响红烛领航“先锋号”

柳北区教育系统以改革创新精神推进教育系统党建工作标准化、规范化、信息化建设，提升中小学幼儿园党建工作生命力、创新力、影响力，促进党建工作与教育教学工作深度融合，在推进基层党组织建设上迈出新步伐，在加强党员队伍建设上取得新成效，在提高基层党建工作水平上实现新突破。一是着力构建党建品牌提升工程。创新构建“铸强红烛先锋 引领教育强区”党建品牌1246工作体系，深化“党建+”工作理念，强化“党建引领教育工作、党建引领群团建设”两个引领；坚持与“教育教学、文化建设、人才培养、战略发展”四位一体同步推进；实施“领航工程、铸魂工程、强基工程、求实工程、阳光工程、聚力工程”六大工程，以党建促管理、带教风、树学风，为建设现代化教育强区，办好人民满意的教育，提供了坚强的组织保障和强大的精神动力。二是创建“一校一品”百花齐放的党建文化。强化“大党建”思想，形成“党建+”工作新机制、新模式，党建工作与业务工作深度融合，与校园文化内涵式发展相融合，彰显“一校一品”党建特色文化。在“铸强红烛先锋 引领教育强区”党建品牌的带动下，柳北区涌现出“党建+管理”、“党建+教学”、“党建+队伍建设”、“党建+德育”等40个优秀党建品牌。其中“红烛先锋·1255至善党建”品牌获柳州市教育改革创新奖一等奖，区教育局和区域内学校党组织等10个单位荣获柳州市教育系统“育人先锋一校一特色品牌”。三是积极实践探索提升品牌创新力。在传承和发扬教育系统党建优良传统的基础上，对标党的最新理论成果，赋予红烛先锋党建品牌新的时代精神、新的时代内涵，新的时代特征，打造一个教育所需、师生支持、党员拥护、组织满意的党建创新品牌。以党建品牌提升工程为契机，增强党员服务基层、服务群众的意识，增强广大党员的积极和先锋模范带头作用，推动教育教学中心工作的落实，使红烛先锋党建品牌建设成为促进教育高质量发展的红色引擎。柳北区教育教学质量连续多年名列柳州市各县区前茅，柳州市教育改革创新一等奖，区教育局及桂景湾路小学等9个单位获柳州市“党建+教育”书记领航项目立项，区教育局党支部和第十五中学党委获评2021年柳州市先进基层党组织。

 争创新，持续“发力”绘就砥砺奋进“新蓝图”

柳北区教育系统努力做好拓展新渠道、搭建新平台、传播新经验、打造新载体四个方面工作,绘就砥砺奋进“新蓝图”。一是创新活动形式，推动党建工作由“被动式完成”转向“主动式创新”。利用智慧党建电子屏和“柳北教育”公众号“线上共享”优秀品牌案例、创新主题党日活动和党建先进典型；通过开展“清廉文化进课堂进头脑”社团活动、制作“红烛先锋”党建品牌实践成果案例汇编、开展“五星级”党支部书记经验交流、开展“学习强国”优秀上稿文章评比等线下活动，多角度、多形式、多渠道开展创新党建活动，推动基层党组织探索出原创性、多元化的党建工作具体措施，为推动教育系统层面党的建设向纵深推进积累经验。二是坚持“三个强化”，激励党员干部以新担当新作为展示先锋形象。坚持教育培养、典型选树、考评管理“三个强化”，激励党员干部在教学，科研，育人、管理等工作中有新担当、新作为。柳北区紧紧围绕建设教育强区目标，聚焦党员干部“双培养”工程，将“名师工作室”进行升级和拓展，在广西率先启动跨校“三名”工作室，全力建设一支结构优化、素质优良、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的高水平学校管理干部和师资队伍。目前已完成认定名校长、书记10人，学科带头人和教学名师166人，教学能手433人，明星班主任50人，组建“三名”工作室90个，吸纳学员700余人，覆盖中小学所有学科和幼儿园五大领域。其中“名书记”工作室党建品牌沙龙研讨活动30余次。2022年，3位名师工作室主持人获广西特级教师和广西优秀教师荣誉称号，9位名师工作室主持人获聘为柳州市学科兼职教研员。柳北区也荣获柳州市第十二届教育科研成果奖先进集体，柳州市“贯彻新发展理念奖”先进集体。三是加强群团建设，构建党团融合新格局。发挥党建引领群团建设作用，以党建带动团建、队建和工建等工作，着力将群团组织建设得更有活力。通过“雀跃活力”“雀彩艺韵”“雀瞳视界”柳北区特色体育、艺术、卫生品牌建设，促进党组织和群团组织资源共用、功能衔接，汇聚起实现现代化教育强区发展目标的强大正能量。在柳州市首届学校体育、艺术教育“四个一百”评选活动，柳北区荣获4个金奖，位居柳州市金奖榜首。

抓实训，谱写“矩阵”占领思想阵地“制高点”

柳北区教育系统多渠道、分层次开展培训，努力做到“全员、精准、有效”，系统性提升党建履职能力和专业水平。一是把研究解决问题作为学习的着眼点。坚持以问题为导向作为干部教育培训的基本遵循，强调解决实际问题，注重理论与实践相结合。对“五基三化”“两随机”等党建理论知识开展“全面精炼”式培训，对清廉学校建设、党建经费管理和使用等业务工作“实战实训”式培训，组织干部边学习、边研究、边推进工作。二是创新探索立体式培训方式。把党建与教育教学中心工作相融合等内容的培训，横向延伸为体验式、情景式、案例式、演讲式、辩论式、模拟式等，多链条组成的立体式培训方式，例如：开展“走进红色年代”沉浸式主题党日活动，党员通过换装扮演角色和电影片段模仿，切身体验党的百年光辉历程生动的故事、鲜明的人物，将红色精神内化于心、外化于行；开展党建主题交流团“两随机”模拟交叉互查活动，广泛运用“交流团帮带、手把手指导”培训方法，使一线党员教师由“合格的党务工作者”逐渐成长为“党建工作专家”。三是线上与线下同步发力。改变思路，创新方法，灵活运用“线上线下”随时切换的模式，让党员干部培训在疫情期间得以正常开展和顺利实施，1300余名党员培训达到全覆盖、无死角，使党员干部持续“充电”不间断，素质能力大提升。

促融合，搭建“鹊桥”共谱党建共建“和弦音”

柳北教育积极探索优势互补、共同发展的党建工作新途径，努力构建“资源共享、优势互补、相互促进、共赢发展”的党建工作新格局。推动柳北教育优质均衡发展。一是区县协同共建，激发党建新动能。柳北区委教育工委充分借助区县教育共同体平台，与柳城县委教育工委协调沟通，分别促成了4所学校党组织结成“党建共同体”，双方签署共建框架协议，搭建定期活动平台，通过党建共建、名师课例展示、课堂教学评比、集体备课与研课、课程与教学研究、专题讲座等交流活动，帮助教师改进教学方法，提高教学水平，促进党建共同体教师的专业成长，进一步探索创新党建工作新机制，促进党建工作与教育教学业务深度融合，引领教育高质量发展。共同提升区县教师的综合素质。有效促进了区县教育均衡发展，开启了区县校际间党建共建新篇章。二是跨学段共建，焕发党建新活力。柳北区在区县共建党建共同体的同时，谋划区域内中学党组织与市属高中党组织之间建立党建共同体，多方位促进学校党建、教育教学高质量发展。如柳州市第三十五中学党委与柳州铁一中学党委构建党建共同体和清廉共建，并实现共建活动常态化，每学期组织一次党建共建主题座谈，一次联合主题党课，一次支部党风廉政主题党日活动，一次“清廉学校”文化共建等“十个一”活动，构建党建工作和清廉学校建设的新格局、新突破，共同画出教育最大的“同心圆”，实现初、高中党组织优势互补，让学校党组织之间“组织建设互促，党员干部互动，党建阵地互用，教育资源互享”,充分发挥两校每一个党组织战斗堡垒作用和每一名党员的先锋作用，实现优质教育辐射引领和教育一体化发展“双强”。三是校企清廉共建，开启党建新局面。柳北区努力探索创新党建工作新机制，积极打造校企党建共同体，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新局面。如雀儿山路小学党支部与柳钢焦化厂原料车间党支部结成党建共同体，并将清廉建设融入其中，两个不用行业的支部，通过一起过主题党日活动，共同上党课，相互赠送书籍互勉互励等方式，开启了校企党建共同体，校企间党建与清廉建设齐头并进的新局面，为当下奋力推进柳北区清廉学校建设注入强大动力。