广西梧州市龙圩区:“一联盟三联动四机制”不断深化党建东融
今日广西梧州讯(通讯员 陈金钊 潘泳华) “能到广东来开展常态化学习,不仅拓宽了党员干部思维,还丰富了村级集体经济发展新路子。”梧州市龙圩区龙圩镇寨中村第一书记莫非说。今年来,龙圩区扎实推进党建引领乡村振兴,围绕党建“东融”主线,谋划部署“跨省联建”结对帮带实践活动,通过“一个联盟、三种联动、四项机制”创新开启“共建、共促、共赢”的跨省区域化党建新格局。

构建“一个联盟”共画跨省“合作圈”。该区组织龙圩镇寨中村、思念村、中村村等7个村与广东封开县平凤镇古石村、古显村、范村等村共同构建“跨省党建联盟”,打破省际发展界限建立“跨省合作圈”。通过签订《东融党建合作框架协议书》《跨省联合党建交流合作协议书》等,进一步明确目标任务、议事规则、组织成员等多项日常规范事项。充分发挥党建引领“乡土人才”在产业链上培养作用,依托“两地两镇七村”优势互补、资源互享,有效举办联学活动20多场,培养职业农民、致富带头人、电商经理等10人,为两地一二三产业融合发展培养“乡土人才”,有效形成边界抱团发展新局面。
推行“三种联动”拓宽跨省“发展路”。“支部联建”搭平台,成立跨省区域联合党支部,建立“书记轮值式”工作制度,推动两地党建业务信息互通、基层党组织考察互访、产业发展互商等,共同吸收借鉴先进经验提升跨省党建工作科学化水平。“活动联办”促发展,依托该区“黎洁霜黎琦新故居纪念馆”与“封开县红色教育基地”的“一馆一基地”,深挖红色资源文化,深化党史学习教育,促进党员干部自觉传承红色基因,赓续精神血脉。“资源联享”促经济,建立“三强三建”机制(即强人才交流,建干部队伍,强信息互通,建联享网络,强产业联推,建一体化格局),为两地干部人才打造互动平台,强化人才交流和技术互补。建立联享网络,深化两地媒体合作,实现两地镇、村两级之间信息互通。立足两地村情,通过资金互融、技术互补、能人互带积极引导两地群众大力发展支柱产业3个。

建立“四项机制”实现共治“一张网”。建立“季度联席会”机制,由两地采取参观、座谈会、联谊活动等方式每季度轮流主办召开一次联席会议,对区域边界党建共建出现的新问题、新难点,共同协商解决,全面提升基层党建工作水平和治理能力。建立“睦邻友好”制度,由联合党支部牵头成立边界联合调委会,按照“加强协作、增进友谊、谁主管、谁负责”的原则,采取定时、定人、定点、定责的办法开展两地盟圈边界治安综合治理协作与治安联防行动20多次,有效促进两地社会和谐稳定。建立“服务联抓”制度,组建跨省服务队7支(100人),围绕“党旗领航,幸福粤桂”主题,每年定期组织两地党员定期开展政策宣传、疫情防控、志愿服务等活动,构建广覆盖、网格化、精准化的跨区域党建服务体系。设置粤桂“联审联办”专窗,推动两地业务实现跨地域、全流程、无障碍通办、高质效服务目标。建立“红色齐学”机制,通过共享党员教育设施、党建经验案例、党务创新成果等党务资源,促进人才、师资、经验、信息等要素在两地交流互动。采取共同举办党建学习交流培训班,组织有丰富经验的基层党务工作者分别为对方党员能人授课、介绍经验,推动两地党务工作者业务能力水平提升。
编辑:唐文军