近年来，资源县坚持“政府领导、部门协作、分级负责、属地管理、社会参与”的原则，认真贯彻落实“预防为主、科学扑救、积极消灭”的方针，积极开展森林防火宣传教育，建立健全防灭火队伍，强化细化防灭火措施，全面落实防灭火责任，及时快速应对森林火情，取得了几年来无较大森林火灾、零伤亡的好成绩，确保了全县森林资源和人民生命财产安全。

加强组织领导，狠抓责任落实。资源县县委、政府主要领导高度重视森林防灭火工作。一是成立了以县长为指挥长的森林防火灭指挥部，负责组织、协调和领导全县森林防灭火工作，乡（镇）、村两级也成立了相应的森林防灭火领导小组，负责辖区内的森林防灭火工作，县委、政府每年多次召开专题会议研究部署森林防灭火工作，并根据气象预警及时制定下发防灭火工作的通知，2022年以来，资源县先后启动森林火灾Ⅳ级响应1次，Ⅱ级应急响应1次，下发森林防灭火工作通知15份。二是狠抓责任落实，依托林长制工作考核目标，要求各乡镇、各部门严格落实森林防灭火工作职责，实行县处级领导包乡镇、乡镇领导包行政村、县直单位包联系村、行政村村干部包片、村小组长包自然屯的网格化管理，确保防灭火工作责任落实到位，真正做到一级抓一级，层层抓落实。三是制定出台了《资源县森林防火应急预案》和《资源县森林火灾应急预案操作手册》，建立健全反应迅速、科学规范、运转高效的森林火灾处置机制，明确了各部门的工作职责，确保森林火灾发生时扑救工作能够有条不紊的开展。

加大宣传力度，提高防火意识。资源县历来重视森林防火宣传教育工作，着力提高干部群众的防火意识。一是多渠道做好公众宣传，利用有线电视、报纸、广播、网络等新闻媒体，以及应急大喇叭、宣传车、播放公益电影、文化活动、电子屏、手机短信、微信、标语等做好社会公众面的森林防火宣传，营造良好森林防火氛围，在森林防火重点时段，县长亲自在资源电视台就森林防火工作作电视讲话，让群众进林区能看到防火标识，收到防火短信，听到防火提醒，想到防火要求。二是深入开展全民宣传。在重点森林防火期，针对林区留守老人、痴呆和精神病人、小孩等重点人群，落实监护人，实行“人盯人”措施进行盯防；针对中小学生，利用学校平台，深入校园开展“小手”拉“大手”森林防火宣传；针对景区景点游客流动性大等特点，加强防火码的应用，劝导督促每一位游客扫码进入，并进行森林防火检查和提醒提示宣传，树牢游客防火意识；针对农村群众祭祀、红白喜事等点香烧纸、燃放烟花爆竹等习俗，开展科学引导和管控，倡导文明新风。2022年以来，县、乡、村召开森林防火工作会500余次，共发放禁火通告宣传资料15.2万余份，悬挂横幅11300余条，张贴宣传标语9000余份，派出宣传车辆23670车次；宣传防火及禁火令20万余次；抖音小视频30余条，微信公众号20余篇，发送森林防火短信200余万条。累计开展“敲门行动”入户宣传338900人次，针对留守儿童、留守老人等重点群体宣传9万人次，深入校园开展“小手拉大手”森林防火宣传活动128场次，实现全覆盖、无死角。

加强火源管理，火灾隐患消除到位。加强对重点时段、重点地段和重点人员的管控，加大对森林火灾隐患的排查力度，确保了全县近年来无较大森林火灾发生。一是开展了森林火险隐患大排查活动,县人民政府及相关职能部门定期派出了检查组，深入重点林区、乡（镇）开展火险隐患排查整治活动，发现问题，及时整改。二是狠抓重点时段火源管理。在清明、国庆等节日期间，对上坟祭祀及进山游玩活动进行严密监控，实行24小时值班守卡，真正做到了严防死守。三是狠抓重点地段火源管理。对旅游景点、寺庙、林区要道等人员活动较多的场所，组织专人设卡检查，全县共设立296个防火检查站，进入林区做好扫防火码及火源检查登记。四是狠抓重点人员火源管理，对各乡镇“疯、呆、痴”人员进行了清理登记实行重点监管，同时，对在林区和林区边沿作业的施工单位，均进行了提前警示教育，落实专人进行管理。

加强部门协作，适时发布预警通告。一是按照“政府领导、部门协作、分级负责、属地管理、社会参与”的原则，资源县制订出台了《资源县森林防灭火工作责任制度》和年度绩效考评指标评分细则，落实了各成员单位的工作职责和责任范围，每年召开部门协作会议，研究部署当前森林防灭火工作。二是在重点森林防火期以及春节、清明、三月三、国庆等森林火灾高发时段，根据实际情况发布森林禁火令，严禁一切野外用火，做好火源管控，2022年7月以来，全县共发布森林禁火令通告四次。

加强队伍建设和物质储备，提高应急处置能力。一是强化队伍建设，按照“队伍精干、素质过硬、装备到位、保障有力”的原则，组建了资源县森林防火专业队，落实了人员、经费，配备扑救工具和装备，2022年在原有60名专业森林消防队员的基础上，增添40人达到100人，7个乡镇和资源林场各组建一支10人的半专业森林消防队，半专业森林消防员共计80人；74个村居委各组建一支10人的群众扑火预备队，全县扑火预备队员共计740人，同时明确了各队伍的工作职责及有关待遇。二是不断推进森林防火基础设施建设，大幅提高森林防火装备水平，增加物资储备，2022年县财政拨付资金100万元采购了一批高扬程背负式水泵、消防水带、风力灭火机、Ⅱ号工具及队伍的个人装备等物资，同时不定期检查、维修、保养森林防灭火装备设备，确保关键时刻能“拉得出、用得上”。三是加强森林防灭火的应急值班和森林消防专业队伍的值守待命，确保“召之即来、来之能战、战之必胜”，在重点森林防火期，做到专业森林防灭火队伍全员到岗 24 小时待命的规范化管理，并定期进行培训和演练不断提高队伍战斗力，2022年4月13日组织全县专业森林防灭火队员开展森林火灾应急演练，演练紧贴实战需要，以“以水灭火”为重点科目，对火灾报警与应急响应、灭火力量集结、展开灭火行动和清理移交火场进行连贯演示，扑火队员们的快速反应能力和实战能力，达到预期效果。2023年3月20日-22日，资源县邀请云南森林消防总队广西驻防队对全县7个乡（镇）专业队森林消防队、半专业森林消防队、村级群众扑火队骨干力量共300余人开展森林防灭火业务知识培训，进一步提高了扑火队员的森林防灭火应急处突和快速反应能力。同时不定期对乡（镇）80名半专业队员和740名村级扑火预备队员进行扑火培训，切实加强基层扑火力量。

加大执法力度，严厉打击违规用火行为。一是常态化开展以案释法警示教育活动，用身边的事教育身边的人，以高压态式做到警钟长鸣。二是森林火灾发生后，公安机关同步侦办案件，迅速查明原因，对违规用火行为发现一起，查处一起，做到“见烟就查、见火就罚”。2022年以来，共查处违规用火行为32起，刑事处罚2人，行政处罚30人。

加强监督检查，严格问责机制。一是县纪委监委、县委组织部、县督效办等部门组成联合督查组，采取明查和暗访的形式，不定期地深入重点地段和关键部位，督促检查森林防火工作落实情况。二是针对少数乡镇领导对森林防火工作不重视、工作部署不及时、值班值守不到位等情况严肃追责问责。三是对发现火灾隐患不整改、发生火情不作为、防火责任不落实、组织扑火不得力等失职、渎职行为，以及因处置失当造成重大损失或重大伤亡的，依法依纪追究有关领导和人员的责任。（李海林）