今日广西叠彩讯（通讯员 张金武） 今年以来，桂林市叠彩区政协机关以绩效考评为统领，通过绩效考评推进各项工作落实，在抓重点、抓细节、抓质量上下功夫，协商民主取得新成就，民主监督实现新进展，党建工作又有新成果。从2014年开始，区政协、政协机关党支部双双连续五年荣获叠彩区绩效考评工作一等奖。

   一、领导重视，明确责任。成立绩效工作领导小组，区政协主席李曼华任组长，副主席阳庆平具体抓。多次召集政协各部门负责人、办公室人员开会研究绩效工作重点、难点问题，明确责任，细化分工，统一思想，提出措施，协调解决相关困难、问题，并抓好督促检查。制定叠彩区政协绩效工作提升年、党建工作提升年、精神文明建设工作提升年、理论工作提升年实施方案，利用区政协常委会、主席会、党组会、支部党员大会等形式，组织政协机关全体人员认真学习各级绩效管理文件精神，听取各项绩效工作任务完成情况，安排部署好下步工作。

   二、严格监控，注重过程。狠抓绩效工作目标任务完成情况的监督检查，注重过程控制，做到每月有部署、每季度有分析、半年有小结、全年有总结。每季度对绩效存在问题研究对策，采取措施，确保任务完成;对未完成的绩效目标进行评估，设定完成时限，制定工作推进计划。通过部署、分析、评估、小结、总结，统筹推进，厘清存在的问题，找准工作短板，确保各项工作高质量完成。

   三、加强管理，提高标准。明确全年绩效考评工作的目标任务、指标分解，做好日常各类绩效材料的分类收集、归档整理。每月对照全年绩效目标任务，排查进度，协调相关部门按照时间节点完成各阶段具体任务。利用政协全体会议的时机，组织政协委员完成绩效社会评价问卷调查。年终迎检时，将绩效管理党建工作、职能工作、共性工作分门别类、收集整理、装订成册。精心制作生动详实的PPT课件，将全年政协绩效工作的成绩亮点、特色做法予以全面展示。

   四、立足实际，开拓创新。注重将政协履职与绩效管理相结合。开展系列党建先锋联盟活动，组织政协机关党支部、部分政协委员单位党组织联合开展叠彩区政协庆“七.一”“不忘初心 牢记使命”主题诗歌朗诵比赛等活动，提升机关支部“不忘初心 履职为民”党建品牌；积极推进政协理论调研工作，组织部分政协委员撰写25篇政协理论调研文章，印制《2020年叠彩区政协理论调研论文集》。2016年起，区政协连续三年获桂林市政协理论研究工作一等奖，2019年以全市第一名的佳绩获桂林市政协理论研究工作特等奖。