今日广西贵港讯    今年以来，桂平市人力资源和社会保障局锚定“高质量充分就业”核心目标，以创新思维破题，用务实举措作答，通过搭建平台、保障用工、兜底帮扶、激发创业、延伸服务“五指成拳”，构建起全链条、立体化的就业服务新格局。最新数据显示，1-9月，举办招聘会31场次，其中现场招聘会26场次，网络招聘会5场次。包括乡村在内共发布招聘信息数5.1万个次。全市城镇新增就业5070人，农村劳动力转移就业新增17038人。特别为桂平市招商新引进的重点项目，和誉玩具公司投产后完成首期2266人的“紧急”用工缺口。最终，仅用半个月时间便为企业促成4510名意向就业人员。城镇新增就业和农村劳动力转移新增就业，两项核心指标已提前超额完成全年任务，就业形势稳中向好，民生福祉持续增进。

“就业暖心、桂在行动”招聘会现场

“线上+线下”双轮驱动，破解供需“信息差”。为打破信息壁垒，桂平人社倾力打造“浔招聘”服务品牌。线上，通过新媒体矩阵精准推送招聘信息142期，并创新推出“云探厂”招工宣传片，让求职者“屏对屏”即可直观了解企业环境。线下，高频举办“春风行动”“人才夜市”等特色招聘活动26场，组织894家次企业携4.58万余个岗位“纳贤”。线上线下联动，成功促成6646人在招聘会现场即达成初步就业意向，搭建起企业与求职者“双向奔赴”的云端与实体桥梁。

“上门+点对点”精准滴灌，打通用工“供需堵”。针对企业“招工难”与求职者“找岗远”的痛点，桂平人社推出“就业大篷车”送岗下乡，将2000余个岗位送到群众“家门口”；开通入企探岗“职通车”，组织672名求职者“沉浸式”体验，102人现场签约，实现从“家门口”到“厂门口”的无缝对接。同时，为159家重点企业配备服务专员，建立“动态监测+需求响应”机制，累计解决用工902人，为企业发展注入“强心剂”。

“岗位+车间”双重兜底，筑牢民生“保障墙”。聚焦脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，桂平人社打出“公益性岗位+就业帮扶车间”组合拳。通过开发城镇公益性岗位245个、乡村公益性岗位1841个，让困难群众实现“家门口就业”；通过培育92家就业帮扶车间，吸纳7600余人就业，其中脱贫劳动力851人。以“岗位托底”的硬核举措，牢牢兜住民生底线，有效防止返贫致贫。

桂平市招聘会现场

“孵化+补贴”全程赋能，点燃创业“新引擎”。为释放创业带动就业的倍增效应，桂平人社升级创业孵化服务，依托创业孵化基地为52家实体提供“全链条”支持，落实补贴34.54万元，带动就业121人。同时，变“企业找政策”为“政策找企业”，精准兑付各类补贴2858.44万元，以真金白银的政策“红利”，激活了市场主体的创业活力。

“三级联动+15分钟圈”延伸触角，织密服务“一张网”。为打通服务“最后一公里”，桂平人社整合全市473个市-乡-村服务点，打造“15分钟就业服务圈”，提供“一站式”服务。今年以来，零工市场达成交易1310单，金额约109万元。五月份起，5支服务小分队推行“大数据+铁脚板”模式，建立闭环响应机制，确保企业诉求“零遗漏”，推动就业服务资源真正延伸至基层到企业“末梢”。（卫远标  林琳）

责任编辑：吉文佳